torsdag 12 november 2009

Idrott och hälsa - Ergonomi praouppgift

Hej,

nu kommer mitt idrotts/ergonomi-inlägg. Som ni nog vet så jobbar jag på SABIS tillsammans med Staffan den här veckan. SABIS är en livsmedelsbutik som tillhör de sk
"Vi-butikerna" och är i branscherna "livsmedelsbutiker och postservice".

Ljuset på min arbetsplats är ganska starkt, men det är bara för att kunderna ska kunna se alla varor ordentligt. Det är absolut inte störande eller irriterande på något sätt, men ganska starkt. Klimatet varierar otroligt mycket beroende på var någonstans man är i butiken, vid frysdisken, köttdisken, fiskdisken och pastakylen är det mycket kallt. Vi jobbade där i 2 timmar och efter det kunde jag inte känna mina fingrar på ca. 15 minuter. Förutom på dessa ställen är det en behaglig rumstempratur som jag inte kan klaga på.

Affären är mycket stor och det är alltid fler än hundra personer där inne, eftersom det är så mycket folk på SABIS så borde ljudvolymen vara ganska hög där, tror man kanske, men det är den faktiskt inte. Det förekommer dock buller ganska ofta ändå. När man drar vagnar som man lastar varor på, låter det väldigt illa, men det är det enda störande ljudet som man kan höra där.

Arbetet sker alltid stående, man står nästan aldrig still utan går runt och det är en av anledingarna till att jobbet är så ansträngande. Vid slutet av varje arbetsdag är man verkligen helt slut i benen, efter att ha gått i 6 timmar i sträck. Det är ett tungt arbete, att jobba i affär. Man måste bära och lasta på varor på vagnarna och burarna och en massa annat.

En sak som verkligen underlättar, skonar ryggen och kroppen, är att de har "vagnar". Det är metallvagnar som man kan lasta varor på, sen kan man rulla runt dem och placera ut varorna på rätt hyllor. Tack vare vagnarna slipper man bära runt varorna, om man var tvungen att göra det så skulle man efter ett tag få ryggproblem och dessutom vara tvungen att anstränga sig mycket mer och skulle därför tillslut inte orka eftersom det skulle bli ett för fysiskt anträngande jobb. Hyllorna kan vara höga och om man måste placera några varor högst upp så når man inte alltid, då finns det sk "elefantpallar". De är precis som vanliga pallar fast lite högre, de är mycket bra att stå på om man vill nån högt upp. Så kort sagt är min arbetsplats bra anpassad till det arbete som utförs där.

Varje dag får de in ett jättelass med varor som ska ut i butiken. Det kan verka svårt och stressande att klara av den uppgiften, men det är det inte, eftersom det är många anställda där så behöver varje person bara ta sin del av lasset och då är det lätt som en plätt att klara av det. Personalen är uppdelade i olika grupper, varje grupp har hand om olika områden t.ex. kött och fisk eller mejeriprodukter. Man tar hand om sin egen sektion och håller sig borta från de andras. Samspelet mellan personalen i samma sektioner verkar vara toppen på de flesta håll, men viljan att hjälpa till utanför sitt område verkar inte vara allt för stor.

Trivseln på arbetsplatsen verkar vara ganska stor. De flesta kommer mycket bra överens och skrattar och har roligt ihop. Själv har jag hört att några individer klagat på någon enstaka person som de "inte tål" säger de.

Några saker som skulle kunna förbättras på SABIS är att arbetet inte alltid ska vara så enformigt. Man ska t.ex. kunna utföra lite sittande arbete också och inte bara stå upp hela dagen så att man får jätteont i fötterna. Kylvaror skulle kunna förvaras på ena sidan av affären och varor som kan förvaras i rumstemperatur på andra sidan, så att det inte är blandas överallt i butiken. På detta sett skulle det bli mycket varmare i affären och det skulle bli mer behagligt att handla där.

2 kommentarer:

  1. Bra insikter, Albin!

    Personalen blir naturligtvis experter inom sin sektion, men alla är en del av något större. Tillsammans måste de samverkat till att hela butiken säljer så bra som möjligt.

    Du och Staffan ser säkert likheter/skillnader mellan butiksjobb och fritids, som ni testat på de här veckorna.

    Är det praktiskt genomförbart att utföra arbetet sittande? Hur skulle det organiseras?

    SvaraRadera
  2. Tack!:)

    Fritids jobbet är mer krävande mentalt, eftersom det är hög öjudvolym och så mycket att göra. Medans butiksjobbet är mer krävande fysisikt, eftersom man får göra tunga lyft och helatiden stå upp.

    Det finns bara en avdelning på jobbet där man sitter och arbetar, kassan. Eftersom det bara är några personer som gör det, så får dem andra fortfarande stå och jobba. En lösning skulle kunna vara att man hade mer variation på arbete, man roterar arbetsplatser. Man skulle kunna ha scheman för olika grupper med anstälda. Några är en timme ute på golvet, medans en annan sitter i kassanm en annan är inne på lagret och en är köttdisken t.ex. Och sen får man rotera för varje timme osm går.
    På så sätt skulle arbetet inte bli lika enformigt, det skulle vara mer variation och man skulle då inte bli lika trött.

    SvaraRadera

Bloggintresserade

Bloggarkiv