Kön och kultur i arbetslivet

Hej jag tror att det har en ganska stor betydelse om man är en man eller kvinna i arbetslivet.
För om man är en kvinna så är jobb som byggarbetare eller ngt sådant inte så attraktivt pga att det är fysiskt jobbigt. Men det finns också jobb som är mer attraktiva för kvinnor än män, som till exempel designer eller modell. Det är nog också en stor skillnad mellan kvinnor och män i valmöjligheten för vissa jobb kanske killar tycker vara töntiga och tråkiga, men kvinnor kanske skulle vara mer "openminded about" (jag kunde inte komma på den svenska översätningen).
Jag tror också att det har en betydelse vilken kultur man har för att olika kulturer tycker att olika saker är viktiga här i livet t.ex att man ser väldigt allvarligt på religion i vissa länder men inte lika allvarligt på det i andra. Det skiljer sig också vilka jobb man får ha eller kan ha i andra kulturer som i buddishm där det är olika rangordning på människor.
På min arbetsplats så finns det bara tre anställda coh alla är män. När jag frågar min handledare om han forfarande tror att han skulle ha samma jobb om han var en tjej så svarar han, att han inte kan svara på det. Men han säger att om han inte hade spelat innebandy så hade han defentivt inte jobbat på samma arbetsplats utan han hade nog blivit något annat.
Han säger också att han förmodligen inte kommer att jobba här hela livet eftersom han bara är 22 och jobbar bara kväll.

/Erik