Prao Bloggen

SO- Kön,social och kulturell bakgrund

Förlåt Mats att detta kommer idag istället för igår. Mitt inloggnings konto svara ej när jag skulle logga in i går eller så var det fel lösen jag skrev, men so inlägget kommer nu.

Jag tror kön,social och kulturell bakgrund spelar väldigt stor roll i arbetslivet.
Vissa jobb kräver mer fysiska arbeten än andra och såna fall skulle jag anställa en man(Om det är ett fysiskt jobb), för de orkar och är oftast bättre på fysiska arbeten(starkare).
Kulturell bakgrund tycker jag inte spelar en stor del. Viktigt är att den personen är kvalificerad för jobbet, en positiv synvinkel är att vi får ta del av andra kulturer.
Ur den sociala synvinkel tycker jag det spelar roll om man bor i en stor stad eller i en mindre stad.
T.ex. på Gotland där jag har mitt landställe så umgås oftast alla med alla, man bryr sig inte om personen är mång kulturell eller vilket jobb han/hon har.
Om det var i stor stan som Stockholm tror jag det spelar roll. Om man bor i stan och om man umgås med akademiker eller liknande personer. Jag tror det sociala spelar roll var man bor, vad man jobbar och det styr vilka man umgås med.

Fördelningen mellan kvinnor och män på mitt prao ställe så är det mer kvinnor än män
( 65% kvinnor 35% män). De flesta männen har höga chef befattningar och även en del kvinnor.
Det spelar inte en så stor roll mellan lönen mellan kvinnor och män, men dem som får mest betalt är de som har chefs befattning och de är oftast män.

Männen och kvinnorna gör oftast samma jobb, men det finns undantag som på pilot avdelningen där är alla som jobbar är män förutom en kvinna och på IT avdelningen där det jobbar 90% män och 10% kvinnor. Annars är det en bra fördelning på arbetsplatsen.

Jag frågade en flygvärdina om hur det såg ut på hennes arbetsplats. Hon berättade fördelningen mellan könen i cabinen är 70% kvinnor och 30% män och av dessa är cirka 20% homosexuella. Hennes kollegor kommer från olika kulturella bakgrunder också olika sociala bakgrunder från hela Sverige och olika utbildningar allt från gymnasium till universitets examen. Men i hennes fall så kommer hon från en mindre stad i Sverige. Hennes yrkesval var helt slumpmässigt, hon har universitet examen. Har jobbat som lärare och arbetat utomlands för ett stort resebolag. I hennes fall har kön,social och bakgrund inte haft en stor betydelse för yrkesvalet. Det finns en del personer som gjort en klassresa i cabinen.
Flygvärdinnan tror att inte att det spelar någon roll hur ens familjs syn på pengar,karriär och studier spelar någon roll för det finns flera exempel på hennes arbetsplats och det gäller även hennes egen bakgrund. Hon hade inte valt ett annorlunda jobb beroende på kön.

Mina tankar om detta är att det spelar ingen roll vad du är född, utbildning, socialt och var du bor när du väljer detta yrke. Bara om personen är kvalificerad för jobbet och motiverad, men detta arbete utesluter inte att det kan bli kulturella krockar pågrund av olika värderingar och uppfattningar, men konflikter och åsikter finns på alla arbetsplatser, spelar ingen roll var du har för kön, vad du kommer ifrån(bakgrund), utbildning. Trots allt är vi bara människor.