So läxa - Fack föreningar

Hej!
Okej, jag hade helt glömt bort att vi skulle skriva vårat sista inlägg idag...så när jag låg där i soffan, kolla på en film och njöt verkligen av att inte ha några läxor att göra så ploppar det upp i mitt huvud att vi ska visst skirva idag! Åh, panik! Så nu ska jag försöka få ihop ett litet inlägg om fack på min praoplats.

Min praoplats den här veckan äger rum i en butik med inredning och leksaker för det mesta. Det är fullt upp där nu innan julen och de får in massa nya saker stup i kvarten. Man jag hann faktiskt att ställa lite frågor, dock är de inte med i någon fackförening...vilket gjorde att det blev lite svårt för mig att ställa mina följdfrågor. Men däremot så berättade hon som äger affären varför de inte är med i fackföreningar.

Det är så att det är ett så litet företag den här affären är med i. Det finns ju trots allt bara en affär här i stan (och på jorklotet) och en "miniatyr" av den här affären på Arlanda som är nyöppnad. Så Malin som ägaren heter tycker att det blir bökigt och onördigt att ha en massa fackföreningar som ska besätmma över förtetaget, affären och hjälpa personalen. Hon tycker det blir lättare att få bestämma själv. T.ex. så har hon ingen fast anställd personal, utan hon betalar dem för hur många timmar de är där per dag. Så om man är sjuk blir det ingen lön.

Jag själv tycker att fackföreningar kan vara både bra och dåliga. Det beror på vilken arbetsmiljö man använder dem i. Så där håller jag med Malin. Självklart bli det lättare att få bestämma själv om företaget är så pass litet. Men om det skulle vara ett stort företag som H&M eller Åhlens, där man också anställer fast personal så skulle det definitift vara lättare om man vad med i en eller flera olika fackföreningar som kunde bestämma och göra så att det blev så rättvist som möjligt på arbetsplatsen. Så det beror nog på hur stort ett företag är. Fast visst kan det vara bra att ha någon som håller reda på att arbets plastser funkar bra och att alla har det jämnställt.
Men å andra sidan så tycker jag att om man söker ett nytt jobb så får man höra om företaget är med i någon fackförening, så att man blir "varnad" på förhand. Det negativa med att inte vara med i något fack är nog att om man blir behandlad illa så kan ägaren skylla på att företaget inte är med i något fack och därmed kan hon/han bestämma lite hur som helst. Därför kan det vara bra att vara med i olika slags fackföreningar, för att ha någon att gå till om man har problem och svårt på sin arbetsplats.