Idrott - Ergonomi

Idrott - Ergonomi

Just nu Praoar jag på Food Market Huddinge, en livsmedelsbutik som är med i Vi-kedjan (typ som Sabis i Fältöversten, som också är med). En livsmedelsbutik är som en mataffär fast livsmedelsbutik låter lite bättre än mataffär, eller hur? :P Det finns faktiskt mer än bara mat där, typ schampo och sånt. J
Jag tänkte att jag skulle skriva idrotts- och hälsa inlägget. Precis som butiken är en livsmedelsbutik är branschen livsmedelshandel. De som äger butiker är handlare. Alltså, om vår rektor Angelica skulle vara i denna bransch skulle hon vara själva handlaren. Förstår ni?

Alla har någon gång varit inne i en butik, tänkt; gud vad smutsig den är eller hoppas det är bra datum på mjölken. Man pratar i telefonen undertiden man handlar eller kanske är stressad för man ska hinna hämta barnen och är därför otrevlig mot de anställda i butiken. Så egentligen beror mycket av hur stämningen är på arbetsplatsen av kunderna som handlar i den. Ljudnivån varierar från timme till timme, dag till dag men det finns saker man har satt upp i taket på butiken(akustikplattor) för att försöka dämpa ljudnivån. För att hjälpa de som jobbar att inte bli allt för trötta i öronen av allt buller.

Såå, ljuset då? Ljuset är starkt, nästan lite gult och jag tycker man blir pigg av det. Det är inte för skarpt så att pupillerna blir jätte små och ansträngda och inte heller för mörkt så att man blir trött av det utan bra. Jag tror att ljuset är det denna butik har lyckats med bäst av de fysiska på arbetsplatsen.
Jag vet inte om Petter vill veta hur klimatet är, alltså hur det är på arbetsplatsen eller hur varmt/kallt/blött/torrt det är men jag tror mer på hur varmt/kallt/blött/torrt än på det andra så jag kör på den. Hur kallt och varmt beror på vilken del man är i butiken. Vid frukt och grönt är det lite kallare än där man har kaffet t.ex. Den kallaste delen är utan tvekan mjölkkylen. Där ska man inte vara för länge! Som tur är finns det tjocktröjor man har på sig när man jobbar här där inne. Jag tycker att mjölkkylen är en av de tyngsta ställen att jobba på i butiken. Där inne lyfter man 50 kilos lådor med mjölk i. Det tar på ryggen!

Arbetstyngden är utan tvekan den mest jobbiga och krävande uppgift i denna bransch! Jag har testad både mjölkkylen och frukt och grönt, vilket är de två tyngsta delarna och efter tre dagar har jag ont i ryggen. Vet inte om jag har ont för att jag är ovan eller gör fel men du kan räkna med att din rygg tar rejält med stryk!
Som lite hjälp har man truckar som transporterar tunga mjölpaket, så skjuta och dra behöver man göra men dessa maskiner hjälper. Det som jag tror är arbetsammast är när man lyfter upp varorna på hyllorna. För att förbättra detta ansträngande jobb(med tanke på personens kropp)tycker jag man skulle kunna tala om för personalen hur man ska lyfta med tanke på ryggen och andra delar i kroppen. Jag har nämligen sett att det finns viss kunskapsbrist runt det området. De flesta står med lite böjda ben och hämtar sakerna genom att böja ner ryggen och huvudet istället för att böja knäna och följa med hela vägen ner och hämta varorna. En annan grej skulle kunna vara att man har en maskin som det både går att transportera med och hissa upp och ned, så att sakerna kommer i en bra höjd istället för att vara nere på marken vara vid midjan, då blir det mindre upp ned hela tiden och kan kanske hjälpa, vad tror ni?

En sak jag tycker är mycket bra är stolarna man sitter på i kassan. De är både så man kan sitta ordentligt och så man kan sittstå, vilket är bra variering för ben och rumpa. Sedan finns det som en liten utbuktning på ryggstödet där det är tänkt att ländryggen ska vara. Sittbrickan stödjer alltså ryggen.

Till det psykosociala på arbetsplatsen.
Stress? Nja, beror på tid och från person till person. Vissa vill bara sitta i kassan och ta det i sin takt medans andra far runt i raketfart och fyller på varor. Jag ser ingen anledning till att behöva förbättra detta för det finns tillräckligt med personal. Sedan tror jag att mycket av stressen har man redan med sig hemifrån på morgonen och har inte med arbetsplatsen att göra.
Samspelat mellan personalen? Funkar bra tycker jag. När någon behöver hjälp hjälper de flesta alltid till. Det är som ett roterande schema som man går igenom varje morgon så alla vet vad de ska göra och när.
Trivsel? Jag tror den är bra. Man ser i varje fall ingen som inte trivs.
Stimulerande arbetsuppgifter? Jag vet faktiskt inte om det är stimulerande att sitta i kassan hela sitt liv. Jag tror det kan bli tråkigt i längden men det varierar från person till person så kanske finns det vissa som tycker det är roligt. Att möta och prata med olika människor varje dag tror jag är stimulerande, även fast det bara är hej eller den står… finns det nog en stimulerande faktor i det. Man blir också sporrad att göra bra ifrån sig om man har en bra chef som ser och hör alla sina medarbetare. Man känner sig behövd vilket jag tror är bland det mest stimulerande som finns.

Slutligen. Jag tror detta är en bra arbetsplats, självklart finns det förbättrings möjligheter men det finns det på nästan allt. Ett exempel var hur man skulle förbättra kunnigheten för den som behöver lyfta.
Jag tror att de som jobbar i denna butik mår bra och trivs på sin arbetsplats.



I know, way too long för att man ska orka läsa :P
Ha det bra :)