tisdag 10 november 2009

Inlägg 2, SO- Kön, social och kulturell bakgrund

Hej allihopa!

Nu är det en helt ny vecka och en sprillans ny arbetsplats som gäller! Jag och Staffan praoar även denna vecka tillsammans, fast på SABIS istället. Jag (vi) trivs jättebra där, det är en rolig arbetsplats, man får mycket hjälp, alla arbetskamrater är trevliga och vi har fått väldigt bra handledning om hur man gör och hur allting fungerar och går till.

Jag tror att ens kulturella bakgrund har en väldigt stor betydelse för vad man väljer att jobba med när man blir vuxen, t.ex. en invandrare som flyttar till Sverige vid 25 års åldern kanske inte har någon utbildning, inga pengar för att bekosta att utbilda sig och blir då tvungen att arbeta i exempelvis en mataffär, i en kiosk, som städare eller något annat yrke som inte kräver någon längre utbildning. Sen kan det också vara så att ens religion inte tillåter vissa sorters yrken m.m. Könet spelar nog inte allt för stor roll i den frågan, både killar och tjejer kan jobba med samma sorts arbeten i Sverige. Varje person väljer själv vad de vill jobba med och låter nog inte könet påverka vilket yrke man väljer, i någon större utsträckning. Dock påverkas vi av många fler faktorer än vad vi kan överblicka när vi gör våra val i livet, det gäller även arbetsvalet.

Det finns både män och kvinnor där jag jobbar, fast det är ungefär 3-4 fler män än kvinnor, så lite mansdominerat kan man väl säga att det är. De anställda där har olika "stationer/arbetsområden", delar av butiken som de har hand om. Alla jobbar med samma saker förutom att vissa håller på i köttdisken och andra har hand om grönsaksavdelningen. Cheferna har självklart lite andra uppgifter än de som håller på att plocka upp varor på hyllorna. De ska se till att rätt varor beställs, så att alla kunder och personal är nöjda, ta hand om ekonomin för butiken och en massa annat. Det finns 5 st chefer i butiken, 3 av dem är män och
2 är kvinnor. Den högst rankade (butikschefen) är en man och sen är det blandade kön på de andra. Cheferna har mer betalt än de andra anställda och sen så har de andra rätt så lika lön, eftersom de göra ungefär samma arbete.

De flesta som jobbar på SABIS har sitt ursprung här i Sverige, men det finns ca 3 st av ungefär 20 anställda, som har en utländsk bakgrund. Det har nog inte påverkat deras arbetsliv speciellt mycket, men om man har en utländsk bakgrund så kan det vara svårare att få jobb i många olika yrken, även om man är högutbildad. Jag tror inte att de som jobbar där skulle ha valt ett annat jobb bara för att de var det motsatta könet.

Idrotts inlägget kommer på torsdag!

Det var allt! :):d

//Albin

2 kommentarer:

  1. Att jobba i butik är väl ett ganska könsneutralt jobb, som du var inne på. Jag undrar hur många livsmedelsbutiker som ägs och drivs av kvinnor. Det är nog samma sak där som med kockar och ryttare, som diskuterats i andra inlägg; bara för att de är i chefsposition eller tjänar mycket pengar så domineras de av män trots att det är traditionellt kvinnliga områden.

    SvaraRadera
  2. Ja, det har du rätt i. Det jobbar ganska exakt "50-50" av de olika könen där och alla, män som kvinnor får utföra samma jobb. Även fast de flesta chefer är män, så har de kvinnliga enligt mig lika mycket inflytande (i alla fall på SABIS). Personalen vänder sig nästan alltid till den kvinnliga chefen där om dem vill säga eller tycka till om nåt.

    SvaraRadera

Bloggintresserade

Bloggarkiv