torsdag 5 november 2009

SO - Facket, av Josephine

På min prao i en antikaffär, finns det bara en anställd och hon är inte sluten till något fack, hon tycker inte att det är nödvändigt. Det finns inte någon positiv eller negativ attityd till facket, eftersom att hon inte är så insatt i det längre, som hon var förut när hon till och med var medlem i ett fack. Hon gick ur facket för när hon hamnade i vad man kan kalla en kris, så fick hon inte den hjälp som hon tyckte att hon var värd, efter att ha betalat runt 500 kronor i månaden. Då bestämde hon sig för att hon själv kunde ta hand om det på ett ungefär lika bra vis som facket, men kunna låta de 500 kronorna stanna kvar i plånboken. De som är enmansföretagare har då inte så stort behov utav facket, det beror på att de ändå inte kan få bättre lön genom ett fack. För de är chefer över sig själva och då bestämmer de lönen själv, såklart efter inkomster. Men ändå finns det 600 000 stycken enmansföretagare som då får en svårare tillvaro på arbetsplatsen.

Antikaffären som jag praoar på ligger i ett litet centrum av massor med antikaffärer. Men den slängan med antikaffärer tror hon ändå inte påverkar hennes antikaffär fackligt, eftersom att de andra antikaffärerna antagligen inte heller har något fack. Däremot kan facket påverka hur många kunder hon får, genom att kunderna kanske har fack och genom facket kanske fått högre lön så de kan köpa mer möbler och andra små pryttlar hos henne. De kanske till och med har fått bättre arbetstider och då har mer tid för att komma till hennes antikaffär.

Facket är uppfunnet för att de anställda ska få en bättre tillvaro, då är oftast kritiken positivare från de anställda än från arbetsgivarna. Någon gång måste facket ha gjort nytta eftersom att det fortfarande existerar, för om inte folk har nytta av facket fortsätter ingen att vara medlem. För som medlem i en fackförening måste man betala en avgift som inte är nödvändig att betala om den inte kan hjälpa en. Facken är till för att hjälpa dem som inte har en säker arbetsplats och kanske måste gå från sitt jobb, nu när det är lågkonjunktur så får många skära ner på de anställda. Då kan det vara en fördel att ha ett fack, för då kan man få pengar de första månaderna som arbetslös. Om ingen är medlem i facket så kan det inte gå runt, då kan de inte stanna kvar i branschen, så någon mening med facket måste det vara. Sen är det svårt att säga om jag tycker det, eftersom att jag inte är med i ett fack, jag skulle kanske gå med i facket som vuxen om jag trodde min plats på jobbet var ostabil. Facket kanske skulle kunna hjälpa till om jag fick sparken.

Kanske skulle inte samhället se lika bra ut om inte facket hade uppfunnits, vem vet. Eftersom att facket gjorde att arbetarna på det tidiga 1900-talet hade lättare att få rimligare arbetstider och lön. På så sätt blev samhället mer jämlikt när alla fick det bättre ställt. Nu finns det nästan inga arbetare kvar i Sverige, men det kanske det skulle ha gjort om inte facket fanns. Så nytta kan man säga att facket har gjort, i det stora hela.

Jag tror att facket har gjort mycket som inte uppskattas, det är förmodligen därför man ser att det finns folk som inte vill vara med i facket. Facken kanske inte har samma åsikter om allt och kan även tillhöra ett politiskt parti. Som ett utav de största fackförbunden: LO, sitter i socialdemokraterna, men alla arbetare är inte socialdemokrater och då vill de förmodligen inte stödja LO. Sen kostar det även pengar, år 2010 ska det kosta 620 kronor per månad att vara medlem i LO. Så då vill de anställda att nästan allt ska vara som de själva hade tänkt sig och det är det inte alla gånger.

Arbetsgivarna är oftast emot facket, för facket är till för att de anställda på deras företag bl.a. Ska få en högre lön. Det är alltså en negativ sak för arbetsgivarna, eftersom att de vill spara på så mycket pengar som möjligt, som kan få gå till andra nöjen enligt dem. Jag tror att arbetsgivarna skulle bli väldigt glada om facken skulle vara tvungna att lägga ner, då blir det även svårare för de anställda att strejka. Strejk kan leda till högre lön och bättre arbetstider för de anställda.

Jag tycker att facken ska bestå, för det gör alla anställdas rättigheter starkare. Det var allt för mig, hejdå!

2 kommentarer:

  1. Mycket välskrivet inlägg! Intressanta resonemang.
    Du har rätt i att det finns färre arbetare nu men det finns desto fler som jobbar inom vården. Många av dem har inte så stor möjlighet att påverka sina jobbtider. Arbetsmiljön kan också vara ganska dålig.

    Du skriver väldigt bra om fackets koppling till politiken. Det är nog ett problem för många fackförbund att de förknippas med en socialdemokratisk politik som medlemmarna kanske inte sympatiserar med.

    Många resonerar som du att man kommer att gå med i ett fack ifall man behöver det och känner att ens position är hotad. En fråga att tänka på är om det räcker att andra inom ens yrke har det så för att ni själva ska gå med?

    SvaraRadera
  2. Jag håller med dig om vården och deras förhållanden, arbetarna kanske har gått till ett mer uppskattat och modernt jobb som vården? Men däremot är det ganska efterfrågat att jobba inom vården, så i nästan alla fall måste man ha en bra utbildning. För att ha en bra utbildning så måste man vara relativt smart, då har man även kapacitet att jobba inom ett annat yrke, om man vill. Fast jag tycker ändå (som många andra) att de som jobbar inom sjukvården (speciellt sjuksköterskor) ska få en högre lön, för de gör verkligen nytta som borde uppskattas mer.

    Eftersom att jag inte har kommit ut i arbetslivet än så har jag inte riktigt bestämt mig för vad jag vill jobba med. Därför kanske jag inte ens behöver facket i mitt arbete, men i de flesta arbeten så är det nödvändigt med ett fack. Om andra inom ens yrke har en hotad arbetsplats så tror jag att man känner sig hotad själv och då går med i facket. För om man jobbar inom t.ex. telia och telenor har det riskabelt så blir man förmodligen rädd att det ska föras vidare.

    SvaraRadera

Bloggintresserade

Bloggarkiv